职称：副教授

      学历：博士研究生

个人简介

本人 2012-2015 年于香港理工大学中文及双语学系攻读博士学位, 师从亚太地区著名语用学家吴东英（ Doreen Wu ）教授, 学习研究扎实严谨, 博士论文答辩因原创性强而获得评审专家一致好评。在港期间曾担任高级研究助理(Research Associate)一职协助导师进行课题研究, 有较为丰富的中英文论文撰写与发表经验, 积累了广泛的学术资源。 2016 年来以山西大学为申报单位主持科研课题四项, 其中国家社科基金一项, 省级课题三项，科研经费达28万元。以第一作者及第二作者身份公开发表学术论文八篇, 其中两篇为 CSSCI 期刊论文, 一篇载于《外国语文研究》创刊号, 三篇论文为英文撰写，熟悉英文学术写作的国际规范与发表流程。2017年于全球第一大学术出版社施普林格出版专著一部（独著）。

作为国际跨文化交际学会(IAICS)会员、中国跨文化交际学会会员、美国商务沟通学会(ABC)会员、中国新闻史学会舆论学会会员,自 2009 年起定期参加学术会议并宣读论文十余篇, 研究成果稳定于网络话语、人际语用学、跨文化交际等领域, 长期研究领域为网络话语互动、全球本土化的跨文化传播及人际关系管理。教研相长, 现为硕士研究生讲授《跨文化交际》、《社会语言学》课程。现担任学硕硕导。

研究方向

语用学、跨文化交际/ Pragmatics, Intercultural communication

科研项目

* 中国国家形象与文化符号传播 国家级，国家社科基金规划办公室(编号：17WGJ008) 250000元 2017-2020 

* 新兴媒体中的互动机制研究 省部级，山西省哲学社会科学规划办公室 10000元  2017 年

* 互联网+时代机构性话语互动实践中的关系管理与和谐沟通对策研究 省部级，山西省留学回国人员管理办公室(编号：2017-006) 10000元 2017-2020 

* 第八批中国外语教育基金项目“高校英语课堂话语互动中的关系管理研究” 横向，北京外国语大学中国外语与教育研究中心（编号：ZGWYJYJJ2016Z12） 10000元 2016-2018 

曾获荣誉

* 2017年度山西省“百部篇”工程二等奖（第一作者）

论文

* Wei Feng, Wei Ren (2020) Impoliteness in negative online consumer reviews: a cross-language and cross-sector comparison. Intercultural Pragmatics, 17(1): 1-25.

* Wei Feng (2020) National image: China’s Communication of Cultural Symbols. Springer:Singapore. (As sole translator) ISBN: 978-981-15-3146-0 ISBN: 978-981-15-3147-7(e-book)

* 冯薇、吴东英（2019）新媒体语境话语互动中的企业身份反建构,《语言学研究》，26辑，164-178.

* 冯薇 (2018 ) 中国特色话语的全球本土化传播策略[J]. 《山西大学学报》（哲学社会科学版）, (4), 81-86.

* Wei Feng, Wei Ren (2018 in press) “This is the destiny Darling” Relational acts in the Chinese management response to online consumer reviews[J]. Discourse, Context & Media. 

*  冯薇、李芳（2018）交际民族志理论与方法（第14章）[A]，吴东英主编《跨文化企业传播研究》[C]，外语教学与研究出版社。

* 冯薇、王立非（2017）新媒体英文网络语言特征及其教学价值新探[J].《西安外国语大学学报》（2），80-85.

* 冯薇、吴东英（2017）情感品牌传播：新媒体话语实践的新模式[J].《中国社会语言学》，第1期.

* Wei Feng (2017). Discursive Constructions of Corporate Identities by Chinese Banks on Sina Weibo: An Integrated Sociolinguistics Approach[M]. Singapore, Springer.

* Wei Feng, Doreen Wu (2016). State-owned or otherwise: dialogic construction of corporate identities by Chinese banks on Sina Weibo[J]. Intercultural Communication Studies[J]. (2), 63-81.

* Wei Feng, Doreen Wu (2015). Discourses of Female Leaders in Postcolonial Hong Kong[A].in John Wilson & Diana Boxer (eds) Discourse, Politics and Women as Global Leaders[C]. Amersterdam: John Benjamins, 251-272.

* 王立非、冯薇（2015）跨文化商务交际的理论构建及研究进展分析[J].《外国语文研究》, (1), 86-96.

* 冯薇（2009）大学英语教材中“中国英语” 特色的建设[J].《教育理论与实践》(8), 43-45.